иллюстративное фото

Гендерное равенство – сегодня является одним из приоритетов государственной политики. Оно играет ключевую роль в деле обеспечения мира и согласия в обществе и полноценной реализации человеческого потенциала на основе устойчивого развития. 

Не будет лишним отметить, что в Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям Республики Узбекистан сделан акцент на повышение имиджа нашей страны на международной арене. Пятый пункт этого документа направлен на обеспечение гендерного равенства, расширение прав и возможностей всех женщин. В соответствии со Стратегией действий в 2019 году приняты законы «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин», «О защите женщин от притеснения и насилия», предусматривающие обращение в суд при столкновении с дискриминацией или притеснением. В них также  предусмотрены механизмы защиты прав, служащие показателями эффективности и критериями оценки национальной системы прав женщин.

Немало представительниц прекрасной половины сегодня задействованы в судебной сфере. На сегодняшний день в Узбекистане работают 165 женщин-судей. Это составляет 13 процентов от общего числа судей. Данная цифра – яркий пример того, что женщины-судьи наравне с мужчинами также вносят достойный вклад в отправление правосудия. 

На мой взгляд,  успешная карьера в данной сфере складывается из нескольких составляющих. Во-первых, юриспруденция должна стать любимым делом. Во-вторых, необходимо ничего не бояться. Это важный принцип, без которого рост и развитие не представляются возможными. Именно страх потерять достигнутое и не справиться с новым заставляет нас оставаться в зоне комфорта, где мы ничего не меняем. В-третьих, необходимо быть честной с самой собой. Важно осознавать свои сильные и слабые стороны. Каждый из нас уникален по-своему и от рождения имеет определенный набор качеств. В-четвертых, ценить людей, которые встречаются на твоем жизненном  пути. 

Сложность для женщин в юриспруденции, да и во многих других сферах  в том, что необходимо отказаться от правил, которые навязываются обществом с детства в формате «или – или». Или ты умная, или ты красивая. Или карьера, или семья. Список можно продолжать бесконечно. 

Считаю, что такого выбора на самом деле не существует. Всегда есть возможность вместо «или – или» действовать в парадигме «и – и». Быть умной и красивой, иметь счастливые личные отношения и головокружительный успех на работе. Не нужно думать, что рано или поздно придется выбирать между семьей или карьерой. Нужно стремиться к гармоничному сочетанию работы и личной жизни.

В нашей стране на государственном уровне уделяется внимание всесторонней поддержке женщин, повышению их статуса в обществе. Как отметил глава государства «Сегодня ни одна женщина не должна быть пассивным наблюдателем, а наоборот женщины должны стать активными участниками демократических реформ, проводимых в стране». И судебная сфера не исключение. 

Нозима ЗАХИДОВА,
судья Мирабадского межрайонного суда по гражданским делам.