Ахадхона Эшонова я знаю давно. Он после средней школы поступил в университет, но, закончив его, педагогом не стал. Поступил в другой вуз, уже на экономический факультет. Получив диплом, начал работать в банковской системе. Но его все-таки больше тянуло к себе производство. 

Сначала трудился в акционерном обществе «Мехмаш». Вот уже несколько лет возглавляет ООО «Nafis теks group», расположенное на окраине областного центра. Предприятие очень молодое, организовано всего семь лет назад. Оно специализируется на производстве трикотажных изделий. Объем вложенных инвестиций составил 2 миллиона долларов США. Было создано более 200 рабочих мест.

– Ну, какая задача может стоять перед молодым коллективом? – переспрашивает он и сразу отвечает. – Прежде всего,  полное освоение проектных мощностей. Ведь учредители ждут время, когда затраченные средства, начнут оправдывать себя. Для этого требуется достичь высокой производительности труда. Необходимо позаботиться и о качестве продукции. Одна из приоритетных задач – выйти на внешний рынок, чтобы зарабатывать валюту. Исходя из этого,  мы составили конкретную программу действий и взялись за ее реализацию. 

К примеру, в ООО создали своеобразную  школу передового опыта. В качестве наставников выступают лучшие специалисты по различным профессиям. Для определения лучших провели смотры-конкурсы, которые выявили мастеров своего дела. Из них и выбрали тех, кто постоянно учит других, особенно «новичков» поступающих на работу. 

Взять хотя бы Мухаббат Хожиеву и Муаззам Аблурахманову. Они являются лучшими мастерами поточных линий. Их стаж на предприятии превышает пять лет. Они прекрасно освоили тонкости профессии каждой работницы своего потока, Неплохо знают и устройство машин, так что в любой момент могут прийти на помощь. В роли наставников выступают и  виртуозы швейного дела Гулнора Каххарова, Муяссар Камолова, Дилором Нажмиддинова, кройщик Аскар Тухтабаев. Именно благодаря им многие на предприятии повышают свою рабочую квалификацию. 

В ООО на высоком уровне поставлена и деятельность по менеджменту.  На веб-сайте предприятия можно получить полную и достоверную информацию о выпускаемых здесь товарах. По мере обновления ассортимента изделий, появляются и новые материалы, где подробно описываются технические и другие характеристики. Поэтому «портфель заказов» никогда не пустует. В день,  когда мы были на предприятии, очередная партия продукции была отгружена торговому дому «Nafis теks group», который находится в столице Российской Федерации – Москве. На очереди – торговые компании из Казахстана и Киргизии. 

Интересуемся производственными показателями за нынешний год. В январе-мае произведено продукции на более чем 5,25 миллиардов сумов. Полученная прибыль составила 1, 68 миллиарда сумов. Почти 90 процентов товаров отправлено на экспорт. В денежном выражении это составляет 690000 долларов США. Все это позволяет постоянно заботиться и о внедрении новой современной техники и технологий в производство. Только за минувший год на эти цели были выделены более 300 миллионов сумов.

На предприятии постоянно думают и о завтрашнем дне. Здесь хорошо понимают, что без этого может наступить стагнация. Сейчас разработан проект нового красильного производства, который со временем может снизить себестоимость продукции. Пока эту операцию выполняют на давальческой основе у смежников. Благодаря новым мощностям будут созданы еще 85 новых рабочих мест.   
 Конечно,  руководить  всеми этими делами ежедневно, ежечасно, а, может, и ежеминутно должен генеральный директор. Еще надо управлять людьми, которые отвечают за тот или иной участок работы. Когда меняется ситуация необходимо своевременно вносить и коррективы в реализуемые планы.   Это к тому, что производство очень сложный механизм и надо уметь держать руку на пульсе всех процессов, даже заранее чувствовать исход той или другой операции. 

Ахадхон Эшонов за годы работы в  ООО «Nafis теks group» уже выработал подобные качества руководителя. Кстати, к такому же мнению пришли и  организаторы республиканского этапа традиционного смотра-конкурса на призы Президента  Узбекистана «Ташаббус-2019». Они присудили  первое место  в номинации «Лучший предприниматель года в промышленной сфере» именно ему. Он   награжден автомобилем “Spark”. А этому предшествовали еще  участие и победы на городском и областном этапах смотра-конкурса. 

- Разумеется, получать призы или награды за свой труд, очень приятно, - говорит он. – Считаю, что в этом есть большая заслуга всего коллектива. Не зря говорят же – «Один в поле не воин».  В то же время награда  накладывает огромную ответственность  на меня. Придется трудиться еще больше и упорнее, чтобы оправдать доверие.  Так что впереди новые, более высокие рубежи и надо сделать все, чтобы достичь  высоких целей. 

Нурбек Абдуллаев,
“Народное слово”

Больше новостей на нашем Telegram канале: @ns_uz